Commencer une carrière chez O.C.

Ce que nous t'offrons

Tu cherches un environnement de travail dans lequel tu peux t'épanouir pleinement et vivre de près la dynamique d'une startup à croissance rapide ? En tant que startup financée par un capital-risque, nous avons de grandes ambitions et la vision de devenir la première plateforme européenne pour de véritables solutions contre la perte de cheveux. Pose ta candidature dès maintenant et fais partie de notre aventure !

TRAVAILLER DE MANIÈRE FLEXIBLE

Quand, comment et où tu travailles, nous l'organisons ensemble en fonction de tes besoins pour des conditions de travail optimales.

ÉQUIPEMENT DE PREMIÈRE CLASSE

Chez nous, tu te vois proposer l'équipement et le matériel qui te permettront d'obtenir les meilleures performances.

OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE

Nous t'offrons une courbe d'apprentissage rapide et de réelles perspectives d'évolution dans des postes de direction importants.

UNE VRAIE RESPONSABILITÉ

Startup ne signifie pas seulement boissons gratuites et baby-foot, mais aussi la possibilité de participer activement à la conception, beaucoup de dynamisme et de grandes responsabilités.

UNE ÉQUIPE VIVANTE

Qu'il s'agisse d'un petit déjeuner régulier ou d'événements particuliers comme une sortie en canoë, une fête de Noël, etc. Chez nous, l'intégration est super facile.

UN ENVIRONNEMENT ATTRAYANT

Le HQ est situé directement dans le Medienhafen. Le toit-terrasse et la gastronomie variée devant la porte offrent de la variété pour les pauses et l'after work.

Dans le port des médias de Düsseldorf

Aperçu de notre bureau

Ta candidature chez O.C.

Voici comment tu commences chez nous

Première étape
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Première étape

Ta candidature

Tu peux simplement postuler via le formulaire de l'offre d'emploi. En règle générale, nous te répondons dans un délai de 5 jours maximum avec un premier feedback.

Deuxième étape
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Deuxième étape

Nous apprenons à nous connaître

Nous aimerions tout d'abord faire un peu plus ample connaissance avec toi lors d'un entretien téléphonique et d'un appel vidéo. Quel est ton parcours jusqu'à présent, qu'est-ce qui est important pour toi et où aimerais-tu aller ? Cela permet aux deux parties de se faire une idée de l'autre.

Troisième étape
Troisième étape

Rencontre avec l'équipe

Nous aimerions maintenant te rencontrer personnellement et te donner la possibilité de te faire ta propre impression de l'équipe et du bureau. Pour nous, un match sur le plan humain est fondamental lors de la sélection.

Quatrième étape
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Quatrième étape

C'est parti !

Si les deux parties sont satisfaites du profil du poste, du match personnel et des conditions, ton parcours chez O.C. peut commencer. Pour un départ optimal, tu suivras chez nous un processus d'onboarding bien organisé et tu seras accueilli à bras ouverts.

Faire partie de la communauté O.C.

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